Más de 200 mujeres se reunieron hoy en Cehegín en un acto celebrado en el marco del programa `Centros de la Mujer en Red´, organizado por el Ayuntamiento de Murcia, y en el que la directora general de Mujer y Prevención de la Violencia de Género, Ana Belén Martínez, destacó la capacidad de transformación del movimiento asociativo y su repercusión en el avance hacia la igualdad de oportunidades.

En esta convivencia de asociaciones de mujeres de Murcia y de Cehegín, Martínez señaló el impulso del Gobierno regional, a partir de diferentes actuaciones "para fomentar el liderazgo femenino, porque es una prioridad para el Ejecutivo seguir dando pasos hacia esa igualdad que permita conseguir una sociedad más cohesionada, más justa y por supuesto, más fuerte. Porque ese avance social tiene un impacto positivo para todos los ciudadanos".

La directora general participó en este espacio de encuentro, en el que se refuerzan los lazos del tejido asociativo de mujeres y que permite, además de compartir experiencias, establecer nuevas vías de colaboración que impulsarán la participación de la mujer en todos los ámbitos. "Esta red de apoyos permite crear nuevas sinergias capaces de provocar cambios significativos a partir de diferentes estrategias de actuación, que se pueden transformar en avances reales", resaltó Ana Belén Martínez.

`Centros de la Mujer en Red´ fomenta el trabajo colaborativo con encuentros como el que ha acogido Cehegín, en el que participan centros de la mujer y asociaciones de la Región de Murcia, dirigidos a promover la igualdad, la participación femenina y también la prevención de la violencia de género. De estos encuentros se extraen conclusiones que se incluirán en un documento con todas las propuestas de mejora. Un informe que permitirá conocer la situación del asociacionismo de las mujeres en la Región.

La directora general resaltó las iniciativas puestas en marcha por el Gobierno regional para promover el emprendimiento femenino, como la estrategia `Mujer Lidera´, y para apoyar a las mujeres en la conciliación, como el Plan Corresponsables, que les permite avanzar en igualdad en su vida profesional. Un plan del que ha asumido la Comunidad el 25 por ciento, asumiendo un gasto de 1,6 millones para garantizar su continuidad tras el recorte en la financiación ejecutado por el Ministerio de Igualdad.

El encuentro comenzó con la recepción oficial, a cargo de la alcaldesa de Cehegín, Alicia del Amor. A continuación se celebró una mesa redonda, en la que participó la concejala del Igualdad de la localidad, Juana Valero, y la concejal de Mujer, Políticas de Conciliación, Mayores y Discapacidad del Ayuntamiento de Murcia, Ascensión Carreño. La jornada concluyó con una visita al casco antiguo del municipio y una comida de convivencia.