El Consejo de Gobierno, en su sesión de hoy jueves, 2 de julio de 2026, ha autorizado una inversión global de 10,6 millones de euros en materia sanitaria que permitirá optimizar la gestión energética en los 11 hospitales públicos de la Región y adquirir más de 56.000 dosis de la vacuna hexavalente, que protege frente a seis enfermedades graves como el tétanos, la difteria, la poliomielitis o la hepatitis B, entre otras.

Igualmente, ha acordado destinar un millón y medio de euros en subvenciones a los ayuntamientos de la Región para que informen y orienten en la búsqueda de empleo a los jóvenes desempleados menores de 30 años de forma que puedan incorporarse al mercado laboral.

El Ejecutivo autonómico también ha autorizado la creación del Comité Interdepartamental para el impulso y desarrollo de las acciones recogidas en el Plan Industrial de la Región de Murcia 2026-2035, y ha dado el visto bueno a cinco nuevos másteres que las tres universidades de la Región comenzarán a impartir el próximo curso 2026-2027.

Entre otros asuntos, el Consejo de Gobierno ha aprobado diversas medidas para apoyar a las personas con discapacidad como un acuerdo con el Cermi para facilitar la incorporación de personas con discapacidad intelectual al empleo público de la Administración regional, o subvenciones para elaborar una guía sobre el reglamento de accesibilidad universal y para fomentar la movilidad de los usuarios de perros guía en desplazamientos en taxi.

Salud

Más de 8,8 millones para optimizar la gestión energética de 11 hospitales

El Consejo de Gobierno, a propuesta de la Consejería de Salud, ha autorizado un contrato mixto, por un importe total de 8.890.574 euros, de suministros y servicios para la optimización de la gestión energética de los once hospitales públicos de la Región de Murcia durante los próximos tres años. Así, el Servicio Murciano de Salud (SMS) avanza hacia la digitalización integral de las infraestructuras.

Este contrato, que puede ser cofinanciado con fondos FEDER, responde a la necesidad del SMS de contar con un servicio de gestión energética inteligente, apoyado en una plataforma de captación y tratamiento de información específica para el análisis del consumo de energía en cada centro hospitalario.

Esta plataforma contará con capacidad para el control y la vigilancia activa de todos los puntos integrados en los distintos sistemas SCADA (supervisión, control y adquisición de datos) del conjunto de los hospitales, mediante tecnología de detección y diagnóstico automático de fallos, y un sistema de comunicación compatible con los protocolos estándares actuales de la edificación.

Además, incluye la actualización de los sistemas de gestión y automatización de instalaciones, lo que permitirá dotarse de una solución que aumente la eficiencia del servicio público prestado, mediante la reducción de los consumos energéticos, los costes asociados y el impacto medioambiental de su actividad, al tiempo que mejore la calidad asistencial y las condiciones laborales, pues asegurará un estándar de confort térmico en las instalaciones.

Por ello, supondrá un beneficio contar con una estrategia general integrada donde los hospitales de las diferentes gerencias compartan elementos físicos y procesos comunes, de manera que puedan trabajar de forma armonizada.

Los once hospitales beneficiarios son: en Murcia, el hospital Virgen de la Arrixaca, el Morales Meseguer, el Reina Sofía y el Hospital Psiquiátrico Román Alberca; en Cartagena, el Santa Lucía y el Santa María del Rosell; en Lorca, el Rafael Méndez; en Caravaca de la Cruz, el Hospital Comarcal del Noroeste; en Cieza, el Hospital Lorenzo Guirao; en Yecla, el Virgen del Castillo; y en San Javier, Los Arcos del Mar Menor.

Autorizada la adquisición de más de 56.000 dosis de la vacuna hexavalente

El Consejo de Gobierno ha dado luz verde a un gasto de 1.752.075 euros para el suministro de la vacuna hexavalente, que está incluida en el calendario oficial y se administra a los lactantes en tres dosis a los 2, 4 y 11 meses de edad. Esta vacuna protege con un solo pinchazo frente a seis enfermedades graves: tétanos, difteria, tosferina, poliomielitis, hepatitis B y Haemophilus influenzae tipo b (el patógeno responsable de infecciones graves como meningitis, septicemia y neumonía).

Con esta cantidad se van a financiar 56.250 dosis de esta vacuna para los años 2026 y 2027. Se trata de la adquisición de las dosis de vacunas rutinarias que se vienen aplicando desde hace varios años en la Región de Murcia en los calendarios sistemáticos de vacunación del niño y el adulto.

La Comunidad adquiere estas dosis mediante el Acuerdo Marco entre el Ministerio de Sanidad y la mayoría de las comunidades autónomas para la selección de suministradores de vacunas de calendario y otros productos inmunizantes, con el objetivo de reducir el coste del programa de vacunaciones en España.

Juventud

1,5 millones de subvenciones a los ayuntamientos para políticas de empleo juvenil

El Consejo de Gobierno ha aprobado, a propuesta de la Consejería de Presidencia, Juventud, Acción Exterior y Emergencias, la concesión de subvenciones a los ayuntamientos de la Región para que presten los servicios de información, orientación y dinamización sociolaboral en los Centros Locales de Empleo Juvenil.

Las ayudas ascienden a 1,5 millones de euros, cofinanciados por el Fondo Social Europeo, y tienen por objeto la contratación de personal para la activación del empleo de las personas jóvenes desempleadas durante el año 2026, en el marco de la estrategia del Programa del Fondo Social Europeo Plus de la Región de Murcia 2021-2027.

La finalidad de la subvención es que todos los ayuntamientos dispongan de personal especializado para prestar los servicios de información, orientación y dinamización sociolaboral de las personas jóvenes desempleadas menores de 30 años, para la búsqueda de empleo y su incorporación al mercado de trabajo.

En este sentido, la Región de Murcia continúa avanzando en la ejecución de la Estrategia Regional de Impulso de la Calidad en el Empleo 2026-2029, que recoge como un eje prioritario la inserción laboral de los jóvenes con un empleo estable, cualificado e inclusivo.

En este marco, la proximidad a los beneficiarios que facilitan los Centros de Empleo para Jóvenes supone una gran ventaja en cuanto a la accesibilidad y la posibilidad de ejecución de itinerarios de inserción individualizados de los colectivos de jóvenes demandantes de empleo, poco cualificados y más vulnerables, acorde con sus características y circunstancias personales y sociales.

Por ello, la Comunidad apoya económicamente a los ayuntamientos para que presten estos servicios de forma complementaria a los servicios de orientación que se facilitan desde las oficinas del Servicio Regional de Empleo y Formación.

El reparto de las ayudas entre los consistorios que han manifestado su conformidad se realiza teniendo en cuenta el número de jóvenes de cada municipio.

La tasa regional de paro juvenil se sitúa ligeramente por debajo de la media nacional, y ha descendido más intensamente que en el conjunto del país. En este último año, esta tasa ha bajado en la Región 5,30 puntos, frente a un descenso medio nacional de 1,42 puntos porcentuales.

El número de ocupados menores de 30 años alcanzó en el primer trimestre del 2026 los 115.700, lo que supone un crecimiento del 5,8 por ciento con respecto al año anterior.

Estos indicadores confirman que las políticas de empleo juvenil dirigidas a los jóvenes están dando sus resultados.

Función pública

Impulso a la incorporación de personas con discapacidad intelectual al empleo público regional

El Consejo de Gobierno, a propuesta de la Consejería de Economía, Hacienda, Portavocía, Fondos Europeos y Transformación Digital, ha autorizado un convenio de colaboración con el Comité de Representantes de Personas con Discapacidad de la Región de Murcia (Cermi) para facilitar la incorporación de personas con discapacidad intelectual al empleo público de la Administración regional.

El convenio establece un marco de colaboración para favorecer la integración laboral de estas personas mediante actuaciones de formación, cursos de acogida, asesoramiento, orientación y acompañamiento individualizado durante su incorporación al puesto de trabajo.

El modelo de apoyo se articula mediante un sistema de tutoría dual, con un tutor de la Administración regional y otro designado por Cermi, que acompañarán a la persona trabajadora durante su proceso de adaptación al puesto y facilitarán su integración en el entorno laboral. Asimismo, el acuerdo prevé la creación de una comisión mixta de seguimiento para coordinar las actuaciones, resolver posibles incidencias y garantizar el adecuado desarrollo de las medidas previstas.

El convenio tendrá una vigencia inicial de cuatro años, prorrogable por otros cuatro, y no conlleva impacto económico directo para la Administración regional. Esta colaboración permitirá consolidar un modelo de apoyo estable para favorecer el acceso y la permanencia de las personas con discapacidad intelectual en el empleo público regional.

Con esta iniciativa, el Gobierno regional refuerza las medidas dirigidas a promover la igualdad de oportunidades y avanzar en la inclusión efectiva de las personas con discapacidad intelectual en el empleo público.

Convenio con la UPCT para certificar las competencias digitales del personal empleado público

El Consejo de Gobierno, a propuesta de la Consejería de Economía, Hacienda, Fondos Europeos y Transformación Digital, ha dado el visto bueno a la suscripción de un convenio de colaboración con la Universidad Politécnica de Cartagena (UPCT) para implantar un sistema de formación y certificación de competencias digitales del personal empleado público de la Administración regional, basado en el marco europeo DigComp.

DigComp es el marco de referencia de la Unión Europea para acreditar las competencias digitales de la ciudadanía. El convenio tiene como finalidad mejorar la capacitación digital del personal al servicio de las administraciones públicas de la Región de Murcia y facilitar su acreditación oficial mediante un sistema de evaluación estructurado. Para ello, combina el acceso a contenidos formativos online orientados al autoaprendizaje con la realización de pruebas presenciales de certificación organizadas por la Escuela de Formación e Innovación de la Administración Pública (Efiap).

La UPCT aportará la plataforma tecnológica, los contenidos formativos y el soporte técnico necesario para el desarrollo del sistema, mientras que la Efiap asumirá la organización de las convocatorias, la gestión de los exámenes y la expedición de las certificaciones oficiales. El convenio tendrá una duración inicial de cuatro años, prorrogable por otros cuatro, y contribuirá a impulsar la transformación digital de la Administración regional y la capacitación de los empleados públicos.

Industria

Creación del Comité Interdepartamental para impulsar el Plan Industrial 2026-2035

El Consejo de Gobierno, a propuesta del consejero de Medio Ambiente, Industria, Universidades, Investigación y Mar Menor, ha aprobado el acuerdo por el que se crea el Comité Interdepartamental para el impulso y la colaboración en el desarrollo de las acciones del Plan Industrial de la Región de Murcia 2026-2035.

El Comité tendrá como finalidad mejorar la coordinación y cooperación entre los distintos departamentos de la Administración regional implicados en la ejecución del Plan, así como facilitar el seguimiento de sus actuaciones, programas e indicadores. También permitirá identificar posibles obstáculos administrativos, normativos o presupuestarios y proponer medidas para resolverlos.

Este órgano será el principal foro de coordinación ejecutiva y de dirección político-técnica para el despliegue del Plan Industrial, con participación de los departamentos y organismos con competencias vinculadas a la política industrial regional, como industria, energía, investigación, universidades, formación profesional, empleo, simplificación administrativa, ordenación del territorio, medio ambiente, agua, logística, transformación digital, el Instituto de Fomento, la Fundación Séneca y el SEF, entre otros.

El Comité estará adscrito a la Consejería de Medio Ambiente, Industria, Universidades, Investigación y Mar Menor, se reunirá de forma ordinaria al menos una vez al año y podrá constituir grupos de trabajo específicos relacionados con las materias incluidas en el Plan Industrial.

Este órgano supone un nuevo hito en el despliegue del Plan Industrial, la hoja de ruta del Gobierno regional para fortalecer la competitividad del tejido industrial, impulsar la innovación, acelerar la transición energética, favorecer la internacionalización, atraer talento y consolidar un modelo industrial más sostenible, resiliente y conectado.

Universidades

Autorizados cinco nuevos másteres a las universidades de la Región

El Consejo de Gobierno, a propuesta de la Consejería de Medio Ambiente, Industria, Universidades, Investigación y Mar Menor, ha dado el visto bueno a que las universidades de la Región impartan cinco nuevos másteres oficiales el próximo curso 2026-2027.

En concreto, ha autorizado a la Universidad de Murcia tres másteres: el Máster Universitario en Química Teórica y Modelización Computacional, un título que ofrece conjunto con otras 16 universidades españolas; el Máster Universitario en Inteligencia de Negocios y Analítica para la Administración de Empresas / Master in Business Intelligence and Analytics for Business Administration, y el Máster Universitario Erasmus Mundus en Ciencia de Datos de la Comunicación Multimodal Humana / Erasmus Mundus Master in Data Science of Human Multimodal Communication, un título conjunto con la Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, de Alemania, y la Lunds Universitet, de Suecia.

A la Universidad Politécnica de Cartagena (UPCT), el Máster Universitario en Gestión Económico-Administrativa del Ejército del Aire y del Espacio, y a la Universidad Católica San Antonio (UCAM), el Máster Universitario en Docencia Superior Universitaria.

Las cinco nuevas titulaciones cuentan con los informes favorables de la Comisión Académica del Consejo Interuniversitario de la Región de Murcia.

Extinción de seis títulos

Asimismo, el Ejecutivo autonómico ha dado luz verde a la extinción de seis títulos de máster y uno de Grado.

Los títulos que se extinguen son: Máster Universitario en Química Teórica y Modelización Computacional, un título que ofertaba junto con otras 13 universidades españolas, y Máster Universitario en Medicina de Pequeños Animales, ambos de la Universidad de Murcia; Máster Universitario en Patrimonio Arquitectónico, Máster Universitario en Ingeniería Telemática y el Máster Universitario en Gestión y Dirección de Empresas e Instituciones Turísticas de la UPCT; y Máster Universitario en Trastornos de la Voz, del Lenguaje y de la Comunicación de la UCAM; así como el Grado en Lenguas Modernas de la UCAM.

En el caso de las titulaciones que inician su proceso de extinción, la Universidad de Murcia, la UPCT y la UCAM garantizarán los derechos académicos de los estudiantes que ya las estén cursando. Para ello, mantendrán abierta la matrícula, la tutorización y la convocatoria de exámenes durante los cursos académicos 2026-2027 y 2027-2028, sin ofertar plazas de nuevo ingreso.

Infraestructuras

Guía de aplicación del Reglamento de Accesibilidad Universal de la Región de Murcia

El Consejo de Gobierno ha autorizado a la Consejería de Infraestructuras y Desarrollo Territorial la concesión directa de dos subvenciones, por importe total de 40.000 euros, destinadas a la redacción de la Guía de aplicación del Reglamento de Accesibilidad Universal de la Región de Murcia.

Los beneficiarios son el Colegio Oficial de Arquitectos de la Región de Murcia (COAMU) y a la Federación de Asociaciones Murcianas de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Famdif/Cocemfe-Murcia), y cada uno de ellos recibirá 20.000 euros.

La elaboración de la guía surge de la necesidad de contar con un documento técnico de apoyo que facilite la correcta interpretación y aplicación práctica del marco normativo, que contribuya a la consecución de los objetivos del Reglamento aprobado por el Gobierno regional en septiembre de 2024 y que favorezca una aplicación homogénea, coherente y eficaz en todo el territorio regional.

Ayuda para fomentar su autonomía y movilidad en taxi de las personas usuarias de perros guía

El Consejo de Gobierno ha autorizado a la Consejería de Infraestructuras y Desarrollo Territorial la concesión de una subvención de 7.500 euros a la Asociación de Usuarios de Perros Guía de la Comunidad Autónoma de Murcia para fomentar la movilidad de sus socios en desplazamientos en taxi.

Así la Región de Murcia se convierte en la primera comunidad autónoma en poner en marcha una línea específica de ayudas destinada a facilitar los desplazamientos de las personas usuarias de perros guía, para reforzar su autonomía personal y favoreciendo una movilidad más accesible e inclusiva.

La ayuda permitirá apoyar económicamente desplazamientos que, por sus características, requieren un servicio puerta a puerta más eficaz que el transporte público convencional. Entre estas situaciones se encuentran los trayectos a lugares desconocidos que no requieren el aprendizaje de un itinerario permanente o desplazamientos urgentes relacionados con cuestiones médicas o veterinarias. En estos casos, el taxi ofrece una solución más rápida, segura y adaptada a las necesidades de las personas usuarias de perros guía.

Podrán beneficiarse de esta ayuda los usuarios integrados actualmente en la Asociación de Usuarios de Perros Guía, única entidad regional que agrupa específicamente a este colectivo.

Con esta iniciativa, el Gobierno regional refuerza su compromiso con la accesibilidad universal y con el derecho de todas las personas a desplazarse con autonomía, seguridad e igualdad de oportunidades.