La Región de Murcia mostró hoy en Bruselas su VI Pacto por la Economía Social, una herramienta diseñada con el consenso de las principales asociaciones del sector y que en su primer año de funcionamiento ha logrado generar 3.323 empleos, más de la mitad del total de 6.000 puestos de trabajo previstos para el periodo 2025-2028.
El consejero de Empresa, Empleo y Economía Social, Luis Alberto Marín, expuso las líneas esenciales de este modelo durante un encuentro sobre economía social celebrado en el marco de la Semana Europea de las Ciudades y las Regiones.
Durante su intervención, el titular de Economía Social destacó que la Región de Murcia "es a día de hoy un referente tanto nacional como europeo en la creación de empresas de economía social, un sector que es un pilar de nuestro tejido productivo por su capacidad para crear riqueza y generar empleo estable al tiempo que garantiza que nadie se quede atrás".
En la actualidad, la Región de Murcia cuenta con más de 2.500 empresas en este ámbito que dan empleo a más de 100.000 personas. Solo en el último año se han creado un total de 87 empresas de economía social, mientras que en la última década esta cifra se eleva hasta alcanzar cerca de 1.700.
El Pacto, bajo el lema 'Una economía al servicio de las personas', cuenta con una inversión total de 55 millones de euros, una cantidad que supone más del doble con respecto a la estrategia definida para el periodo 2021-2024.
"El sector de la economía social no solo crea empleo e impulsa el crecimiento de la economía regional, sino que contribuye a cohesionar el territorio y pone el foco en aquello que de verdad importa, como son las personas, los ciudadanos de la Región de Murcia", subrayó Marín.
Esta herramienta, integrada por las principales asociaciones y entidades de la economía social de la Región de Murcia como Ucomur y Ucoerm, Amusal, Fecoam, Fecamur y Crysalia, cuenta con un centenar de medidas, de las que más del 80 por ciento se han puesto en marcha o ejecutado ya.
Estas medidas se articulan en torno a tres grandes ejes: la visibilidad, la competitividad y la sostenibilidad, y están dirigidas a dar respuesta a alguno de los grandes retos del sector como son el relevo empresarial, la contratación pública o la visibilidad.
Encuentro con consejeros de la Representación Permanente de España ante la UE
Durante su intervención, el titular de Empleo Social incidió asimismo en la importancia de compartir buenas prácticas en el ámbito del relevo y la atracción de talento joven y en la necesidad de crear un mapa de financiación claro en relación con el Fondo Social Europeo (FSE+) y los Fondos Europeos de Desarrollo Regional (FEDER) para que las empresas de la economía social "sepan con claridad qué se puede financiar y cómo".
En este sentido, Marín pidió la inclusión de las regiones de tamaño medio, como la Región de Murcia, en herramientas y plataformas para compartir buenas prácticas y resolver retos comunes, como la red de aprendizaje entre pares.
Antes del encuentro sobre Economía Social, el consejero mantuvo una reunión centrada en el empleo con el consejero-coordinador de la Consejería de Trabajo en la Representación Permanente de España ante la Unión Europea, Miguel Fernández, y con la consejera de Asuntos Económicos de esta delegación, Emma García.
